• <li id="yeaqi"><button id="yeaqi"></button></li>
  • 

    <fieldset id="yeaqi"></fieldset>
    <fieldset id="yeaqi"><table id="yeaqi"></table></fieldset>
      

      • 


        
    

      
    
      
        
      
            
            
      
            
        


        
    
        
          
          

        

        
            
       
        
      
    
      

        
    

      
    
      
        
      
            


            
        
      
        
      

       
	
      

      
      
      
                    	
      
                        	勞動(dòng)合同有糾紛怎么處理？沒(méi)簽勞動(dòng)合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎？                        
                            
                        
      							
                            發(fā)布時(shí)間：2023-06-06 15:33:56					
                            文章來(lái)源：法律包
                      
      

                        
      
                        	勞動(dòng)合同有糾紛怎么處理?因勞動(dòng)合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞...                        
      

						
						
      
                            
      
                                
      勞動(dòng)合同有糾紛怎么處理?
      

      

      因勞動(dòng)合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
      

      第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
      

      (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
      

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
      

      第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
      

      沒(méi)簽勞動(dòng)合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎?
      

      沒(méi)簽合同是一告一個(gè)準(zhǔn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定，單位自用工之日起一月時(shí)間內(nèi)應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果在用工之日起超過(guò)一月時(shí)間不滿一年時(shí)間單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者每月兩倍工資。
      
                            
      
            				            		
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
      樂(lè)活HOT
      
            
        
      
    
      
        
      
            
      娛樂(lè)LOVE