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                        	天津市市場監管委推進機關處長交流輪崗 從嚴管理干部 優化干部隊伍結構                        
                            
                        
      							
                            發布時間：2020-03-16 13:48:56					
                            文章來源：中國新聞網
                      
      

                        
      
                        	記者16日從天津市市場監管委獲悉，25名天津市市場監管委、市藥監局、市知識產權局機關處長從本周起進行交流輪崗。這是天津市市場監管委從嚴                        
      

						
						
      
            				
      記者16日從天津市市場監管委獲悉，25名天津市市場監管委、市藥監局、市知識產權局機關處長從本周起進行交流輪崗。這是天津市市場監管委從嚴管理干部、培養鍛煉干部，優化干部隊伍結構，推進黨風廉政建設的又一個重要舉措。
      

      據了解，天津全市市級機關處長大會后，天津市市場監管委黨組堅持問題導向，從優化干部隊伍結構入手，持續推進干部交流融合，著力加強干部隊伍建設，持續釋放講擔當重擔當的選人用人導向，加大日常監督考察力度、處級主要領導干部家訪實現了全覆蓋，同時強化考核結果的運用，力推干部能上能下。
      

      同時，嚴格忠誠大德首德標準，堅決摒棄干部隊伍中的“太平官、南郭官、撞鐘官”，堅持做到“忠、敬、崇、親”。此次干部交流輪崗、旨在進一步推動干部能上能下，激勵干部擔當作為、干事創業。
      

      天津市市場監管委黨組與交流輪崗處長進行了集體談話，強調做好“五個表率”，即：要做講政治的表率，做勤奮學習的表率，做團結和諧的表率，做擔當作為的表率，做廉潔自律的表率。要以高昂激情和干勁勇當貫徹落實黨中央決策部署、為企業和群眾服務的一線指揮員、戰斗員。
      

      天津市市場監管委主任、黨組書記林立軍表示，處級領導干部的政治素質、能力水平事關市場監管在經濟社會發展中承上啟下、責任重大，是直接服務基層一線的核心關鍵，加強干部交流輪崗，能夠規范權力運行，激勵干部擔當作為，促進干部政治忠誠、干凈干事、責任擔當。
      
            				            		
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
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