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                        	全球職場性別差距大 平權需等257年 甚至出現倒退                        
                            
                        
      							
                            發布時間：2019-12-18 09:50:11					
                            文章來源：中國新聞網
                      
      

                        
      
                        	當地時間17日，世界經濟論壇(WEF)發表有關男女性別平等的年度報告，稱在教育、醫療、政治參與方面性別差距都有所縮小，但全球職場性別差距                        
      

						
						
      
            				
      當地時間17日，世界經濟論壇(WEF)發表有關男女性別平等的年度報告，稱在教育、醫療、政治參與方面性別差距都有所縮小，但全球職場性別差距逐漸擴大，女性待遇在257年后才能與男性看齊，較2018年預計的202年更長。
      

      據報道，該報告在教育、醫療、經濟機會及政治參與這4個領域，追蹤153個國家的性別差距情況，發現整體上的性別差距縮小，估計還需99.5年便實現平等，少于2018年預計的108年。
      

      其中，教育領域的性別差距已消除96%，有望12年內完全消除;醫療方面的差距同樣不大，但印度等人口大國仍遇上重重問題，難以預測需多久才達到平權;政治參與在過去一年的改善幅度最大，例如全球女性2019年在國會下議院的議席占25.2%，部長級職位亦占22.1%，分別高于2018年的24.1%和19%。
      

      經濟機會方面則不太樂觀，報告分析晉升機會及薪金水平等不同因素，顯示需257年才可達到職場性別平權。雖然技術人員和高級官員的女性比例普遍增加，但勞動市場參與和金錢獎勵方面，兩性差距縮小幅度停滯，甚至出現倒退。
      
            				            		
      關鍵詞：
  
職場
  
性別差距
 


      
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
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