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                        	福州：企業招用就業困難人員可獲不同程度的補貼                        
                            
                        
      							
                            發布時間：2019-12-05 15:11:50					
                            文章來源：新華網
                      
      

                        
      
                        	為進一步服務就業困難人員，做好企業人力資源保障工作，福州市近日出臺規定，企業招用新增員工和就業困難人員并穩定就業6個月以上的，可獲                        
      

						
						
      
            				
      為進一步服務就業困難人員，做好企業人力資源保障工作，福州市近日出臺規定，企業招用新增員工和就業困難人員并穩定就業6個月以上的，可獲不同程度的補貼。
      

      根據日前印發的《關于進一步做好企業人力資源保障的八條措施》，福州市規模以上制造業企業、軟件和信息技術服務業企業及列入市政府重點企業、重點項目的，招用新增員工(社保在福州首次參保)和就業困難人員(含城鎮零就業家庭勞動力)，穩定就業6個月以上的，按照最高每人1000元的標準給予補貼，每家企業當年累計補助不超過20萬元。對于因市場因素造成失業的職工，每吸納1人并穩定就業半年以上、按規定繳納職工養老保險等社會保險的，可給予500元的一次性補貼。
      

      在社保補貼方面，各類用人單位招用就業困難人員，并按規定繳納社會保險費的，在相應期限內按企業(單位)為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予補貼。
      

      此外，為鼓勵企業設立扶貧加工點、扶貧車間、扶貧基地吸納本地以及結對幫扶地區建檔立卡貧困家庭勞動力，措施還提出，簽訂1年以上勞動合同或勞務協議并實現脫貧的(就業3個月以上，月均工資不低于福州最低工資標準)，按每人1000元標準給予企業一次性獎勵補助。
      
            				            		
      關鍵詞：
  
就業困難
  
補貼
 


      
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
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